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La filosofia che anima lo studio è quella di affrontare gli impegni assunti con la massima serietà e professionalità e con la capacità di coordinarsi e fare squadra con altri professionisti, il cui apporto è importante per la migliore risoluzione dei problemi dei nostri assistiti.

Per questo lo studio legale segue il cliente nel modo più completo ed efficiente, con la convinzione che sia dovere di un buono e moderno avvocato accettare solo gli incarichi nelle materie che conosce e in cui eccelle.

Chi Siamo

La serietà è la nostra forza, la preparazione fa la differenza

L'attività professionale venne avviata nel 2009 dall'Avv.Claudia Depalma, la quale ebbe l'intuizione di fornire, anche in una città di provincia, un servizio legale specializzato nel diritto di famiglia e dei minori, a cui si unisce, successivamente, la professionalità dell'Avv. Nina Minotti, con competenze in diritto del lavoro e previdenza.

La profonda e reciproca stima personale e la convinzione che soltanto unendo le forze e le competenze sia possibile, per un giovane professionista, essere in grado di affrontare i cambiamenti e le sfide della libera professione, sono state la spinta giusta per fondare lo studio legale Depalma Minotti.

I fondatori hanno sentito di portare le rispettive specializzazioni e le esperienze maturate sia in ambiato internazionale che nazionale, fornendo un’assistenza legale integrata dalla collaborazione di altre figure professionali.

Ogni avvocato si occupa di alcune specifiche materie al fine di fornire una assistenza legale il più possibile accurata e precisa.

Lo studio ha sede a Latina e a Roma.

Passione, grinta e preparazione sono le caratteristiche peculiari dei professionisti dello studio legale che in questi anni hanno permesso di fare la differenza.

Gli Avvocati

AVV. CLAUDIA DEPALMA

Famiglia e Minori
La famiglia è un’isola che il mare del diritto può solo lambire ma non penetrare A.C. Jemolo.

AVV. NINA MINOTTI

Lavoro e Previdenza
Ogni individuo ha diritto al lavoro, alla libera scelta dell’impiego, a giuste e soddisfacenti condizioni di lavoro ed alla protezione contro la disoccupazione. Dichiarazione Universale dei Diritti Umani 1948, Art. 23.

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