Dal 14 aprile NOI ci siamo – contatta lo Studio Legale Depalma&Minotti

Dal 14 aprile NOI ci siamo. Ripartiamo con VOI anche con un nuovo modo di assistere il cliente fornendo consulenza legale via WEB. I legali del nostro studio offriranno, previo appuntamento, una consulenza legale sia in materia di famiglia e minorile (civile e penale) sia in materia di lavoro (aziende e lavoratori). Potrete prenotarvi anche Leggi di piùDal 14 aprile NOI ci siamo – contatta lo Studio Legale Depalma&Minotti[…]

affido paritetico

Affido paritetico e mantenimento diretto

In caso di affido paritetico il mantenimento è diretto se il minore trascorre pari tempo con i genitori. In tema di affidamento condiviso del figlio nella crisi della coppia genitoriale, è possibile valutare la soluzione della suddivisione paritetica dei tempi di permanenza del minore presso ciascun genitore. Detta modalità di affido, sulla quale non tutti Leggi di piùAffido paritetico e mantenimento diretto[…]

730/2020: prorogati termini di scadenza

Sono stati prorogati i termini di scadenza per la presentazione delle dichiarazioni dei redditi al 30 settembre 2020. Per effetto del Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri diretto ad arginare la diffusione del Covid-19, cosiddetto Coronavirus, sono stati rimandati i termini per la scadenza ultima della presentazione del modello 730. Infatti, il termine previsto Leggi di più730/2020: prorogati termini di scadenza[…]

Esercizio diritto di visita nel caso di residenza in altro comune

Molti ci chiedono se, alla luce del recente decreto del presidente del consiglio dei ministri, possano esercitare il diritto di visita ai figli minori anche nel caso in cui le abitazioni del genitore collocatario e di quello non collocatario siano situate in due comuni diversi. La risposta è SÌ. Sarà necessario portare con se l’auto-certificazione Leggi di piùEsercizio diritto di visita nel caso di residenza in altro comune[…]

La revisione dell’assegno di mantenimento al tempo del coronavirus

La chiusura di molte attività lavorative, prevista dal decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri dell’11 marzo 2020, porta, in molti casi, ad un inevitabile decremento reddituale. Ci si chiede, dunque, se ciò possa essere posto a fondamento di una richiesta di riduzione dell’assegno di mantenimento. Il codice civile prevede che la revisione dell’assegno di Leggi di piùLa revisione dell’assegno di mantenimento al tempo del coronavirus[…]

Chiama o scrivi agli avvocati dello Studio Legale Depalma & Minotti – sempre reperibili

Se hai domande circa l’esercizio del diritto di visita durante l’emergenza coronavirus, se ritieni che non riuscirai a pagare per intero l’importo del mantenimento a causa di una tua comprovata e perdurante flessione economica dovuta al periodo di fermo lavorativo, se hai problemi in famiglia con il coniuge contattaci via e-mail (info@studiolegaledepalmaminotti.com o depalmaclaudia@hotmail.com) o Leggi di piùChiama o scrivi agli avvocati dello Studio Legale Depalma & Minotti – sempre reperibili[…]

L’esercizio del diritto di visita al tempo del coronavirus

Il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 9 marzo 2020 prevede delle misure stringenti circa la mobilità anche all’interno dello stesso Comune, facendo salvi soltanto i casi di necessità ed urgenza. Misure ancora più stringenti sono state adottate dal successivo decreto del 17 marzo 2020. Nonostante ciò il diritto di visita del genitore Leggi di piùL’esercizio del diritto di visita al tempo del coronavirus[…]

Licenziamento durante il coronavirus: termine impugnazione non sospeso

Licenziamento durante il coronavirus: il termine di 60 giorni previsto per impugnare l’atto non è sospeso! Con l’introduzione del recentissimo Decreto Legge n. 18 del 17 marzo 2020, all’art. 46, viene espressamente previsto che a partire dal giorno di pubblicazione sono inibite o sospese alcune procedure di licenziamento per un periodo di 60 giorni. Nello Leggi di piùLicenziamento durante il coronavirus: termine impugnazione non sospeso[…]

Reintegra del lavoratore anche se l’azienda ha meno di 15 dipendenti.

Il Tribunale di Latina ha disposto la reintegra del lavoratore anche per l’azienda con meno di 15 dipendenti e il risarcimento del danno dal giorno del licenziamento. Il caso è avvenuto a Latina, dove una lavoratrice assunta come dipendente nel settore biomedico, si è vista ricevere ben due atti di licenziamento a seguito del rifiuto Leggi di piùReintegra del lavoratore anche se l’azienda ha meno di 15 dipendenti.[…]

Riders e fattorini: tra diritto e giurisprudenza.

Riders e fattorini sono lavoratori la cui normativa è stata introdotta con il Decreto Legge n. 101/2019, convertito in Legge n. 128/2019. Essi sono soggetti che svolgono attività di consegna di beni per conto altrui, in ambito urbano e con l’ausilio di velocipedi o veicoli a motore. Riders e fattorini vengono inquadrati nella categoria dei Leggi di piùRiders e fattorini: tra diritto e giurisprudenza.[…]